LA FORMATION
Pour vous permettre d’acquérir des qualifications et des compétences nécessaires à l’exercice d’une activité professionnelle, le conseiller Mission Locale vous accompagne vers le dispositif de formation le plus adapté à vos besoins : le retour en formation initiale, la formation en alternance ou la formation continue.
Le conseiller sélectionne l'organisme de formation le plus adapté au projet du jeune, l'aide dans la rédaction du dossier d'inscription et recherche une éventuelle solution de financement. Il peut également octroyer des aides financières ponctuelles (mobilité, aide alimentaire....)
Pour trouver la formation qui vous convient, consulter le site de la Région Centre Val de Loire.
Vous y trouverez toutes les formations du Plan Régional de Formation!
L’Alternance
L’alternance est un contrat de travail incluant une formation diplômante ou qualifiante. Elle comprend deux types de contrat : le contrat d’apprentissage (formation initiale) et le contrat de professionnalisation (formation continue). C’est un dispositif global qui donne à expérimenter l’aspect pratique et théorique.
L’Alternance s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 29 ans.
- Un diplôme d’État ou un titre à finalité professionnelle inscrit au répertoire nationale des certifications professionnelles (RNCP).
- Un CDD de 6 mois à 3 ans (jusqu’à 4 ans pour les travailleurs en situation de handicap) ou un CDI.
- La rémunération du jeune varie entre 27% et 100% du SMIC en fonction de l’âge et de la progression du jeune dans le cycle de formation.
- Dans le cadre du plan #1jeune1solution, une aide exceptionnelle est mise en place pour les employeurs : 6000€ pour la première année de chaque contrat d’alternance préparant à un diplôme jusqu’au master (Bac+5 – niveau 7 du RNCP).
Toutes les informations sont sur :
